Recrutement de Managers et RAF des Agences de contractualisation et de verification- PBF Cameroun

OFFRE D’EMPLOI DE IRESCO DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE DU

FINANCEMENT BASÉ SUR LES RESULTATS AU CAMEROUN : REGIONS DE

L’ADAMAOUA, DU NORD ET DE L’EXTREME-NORD.

Présentation

Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu un crédit et un don de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le coût du Projet d’Appui aux Investissements dans le Secteur de la Santé (PAISS) pour l’extension du projet de Financement Basé sur les Résultatsdans les régions septentrionales du Cameroun. Il se propose d’utiliser une partie des fonds de ce crédit/don pour effectuer les paiements des services de consultants pour une assistance technique pour la gestion et la mise en oeuvre d’Agence d’Achat des Performances dans la Région l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua.

Dans le cadre de la présentation d’une offre pour ces services de consultant, IRESCO recherche des experts. 

Profils recherchés

Les candidats aux postes sollicités par IRESCO dans le cadre de projet doivent avoir une expérience dans la mise en oeuvre de projets et programmes dans le domaine de la santé et disposer des qualifications et expériences ci-dessous décrites, pour l’exécution du mandat.

Sous réserve d’adjudication du contrat par le MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE, le personnel que IRESCO envisage de recruter pour l’exécution du mandat comprend :

(a) Un Manager de l’agence. Médecin de santé publique, Economiste de la santé ou Economiste avec

une maitrise en santé publique. Il devra avoir plus de cinq (5) années d'expérience en gestion de

projets et/ou programmes de santé. Une expérience dans la mise en oeuvre de programmes de

financement basé sur les résultats (FBR), des programmes de santé communautaire et des

interventions avec des agents de santé communautaires, ou des services comportant des activités

similaires serait un atout. En plus, il devra posséder une bonne connaissance du système de santé du

Cameroun ou des systèmes de santé similaires. Il sera chargé spécifiquement de la

contractualisation avec les formations sanitaires, la formation, l’approche FBR communautaire et la

contractualisation des agents de santé communautaire, des contacts externes et du plaidoyer pour

le FBR.

(b) Un Manager adjoint. Médecin de santé publique, Economiste de la santé ou Economiste avec une

maitrise en santé publique. Il devra avoir une bonne expérience du travail au niveau district

sanitaire, ainsi qu’au moins trois (3) années d'expérience dans la mise en oeuvre de projets ou

programmes de santé similaires. Il devra en outre posséder une bonne connaissance du système de

santé du Cameroun ou des systèmes de santé similaires. Avoir une expérience ou une formation en FBR et en matière de santé communautaire serait un atout, et la connaissance de l’outil indice, un plus. Il sera spécifiquement chargé d’appuyer le coaching des structures de santé et notamment pour introduire et faire le suivi du business plan et de l’outil indice, l’approche FBR communautaire

et la contractualisation des agents de santé communautaire, et la validation technique de la 

production des formations sanitaires sous contrat ainsi que le reporting et la dissémination des

résultats à tous les niveaux.

(c) Responsable administratif et financier. Le candidat (e) doit remplir les conditions suivantes :

- Diplôme universitaire de niveau Maîtrise ou Master, de préférence en gestion et administration ;

- Expérience d’au moins 5 ans en gestion des structures de soins (gestion hospitalière, gestion des

soins de santé et gestion de programmes de santé…)

- Bonnes connaissances en santé publique

- Expérience de travail en Afrique subsaharienne indispensable (5 ans minimum)

- Expérience de la gestion axée sur le résultat

- Bonne maîtrise d’Internet et des logiciels Word, Excel, Power Point

- La connaissance des logiciels comptables TOMPRO et Saari sont indispensables

- Excellente connaissance du français

- Une bonne connaissance du système de santé Camerounais est un avantage.

Lieu d’affectation et durée du projet

· L’un des sites suivants : Ngaoundéré, Maroua, ou Garoua avec déplacements réguliers dans les

districts concernés par le projet (chaque candidat devra préciser son lieu d’affectation souhaité).

· La durée des contrats sera de douze mois (12 mois) renouvelables.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures au plus tard le 31 Mai 2015, en

mentionnant la référence du projet (Grand-Nord : AGENCE SPECIALISEE DANS LA MISE EN OEUVRE DU FBR)

dans l’objet de leur courrier. Le texte du courrier peut inclure une brève présentation de l’expert.

Adresse de candidature : par mail (irescoyaounde@yahoo.com) ou dépôt au bureau de IRESCO, sis à

Yaoundé, quartier Mendong, immeuble situé sur l’avenue du Lycée, après la Brigade de Gendarmerie.

Le dossier de candidature se composera des pièces suivantes :

1- CV du candidat.

2- Lettre de motivation du candidat.

3- Copie du diplôme le plus élevé.

4- Copie des différentes attestations d’emploi ou de formations pertinents.

Les CV doivent inclure les contacts de l’expert (email, numéro de téléphone), ainsi que les contacts des

personnes de référence.

A cause du nombre anticipé de candidatures à recevoir, nous ne garantissons pas de pouvoir répondre

personnellement à tous les candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien

Source: http://www.iresco-cm.org/
POUR PLLUS D'INFORMATION BV CONTACTER
Gédéon YOMICoordinateurIRESCOSitué à côté de la Brigade de Gendarmerie de MendongBP: 13888 Yaoundé-CamerounEmail: irescoyaounde@yahoo.com<mailto:irescoyaounde@yahoo.com